Mitarbeiterprämie: Steuerfrei!
Mitarbeiter und Unternehmer profitieren vom Pforzheimer Arbeitgeber Geschenkgutschein. Ein Plus für alle!
Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter
- Keine Lohnsteuern und Sozialversicherungsausgaben bis zu 44 Euro monatlich mehr (brutto = netto)
- Zusätzlich 60 Euro zum Geburtstag, zum Nachwuchs oder zu einem besonderen Jubiläum (brutto = netto)
- Anerkennung durch den Chef/Unternehmen (Mitarbeitermotivation)
- Nicht warengebunden und vielseitig einsetzbar
- Stärkung der Region Pforzheim und der lokalen Unternehmen sowie von Kultur- und Freizeiteinrichtungen (Standortunterstützung)
Motivation und Servicequalität
Sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit als auch die Servicequalität von Unternehmen lassen sich durch diese einzigartige Sonderprämie steigern. Ob als Bonuszahlung, Vertriebsprämie, als Dankeschön für besondere Leistungen, zum Geburtstag, zum Mitarbeiterjubiläum oder als Weihnachtsgeschenk. Innerbetriebliches Engagement kann so mit einer vollen Leistungsanerkennung ohne steuerliche Abzüge honoriert werden.
Es gibt viele Gründe für eine Mitarbeiterprämie oder Belohnung
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu besseren Leistungen mit einer maßgeschneiderten Prämie. Das Feedback sind Steigerung von Umsatz, Servicequalität und Zufriedenheit. Nachfolgend haben wir eine Auswahl an Anlässen für Sie zusammengefasst - lassen Sie sich einfach inspirieren:
Personenbezogen
- Betriebszugehörigkeit
- Zielerreichung
- Dankeschön für das Engagement
- Beförderung
- Geburtstag
- Hochzeit
- Mitarbeiterjubiläum
Innovationsbezogen
- Ideenmanagement
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Teilnahme an Weiterbildungen
Unternehmensbezogen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Vertriebsprämien
- Umsatzsteigerung
- Betriebsjubiläum
- Firmenfeier
Saisonal
- Ostern
- Weihnachten
Einfach erfolgreicher: Gutscheinprämien vs. Gehaltserhöhung & Sachprämie
Gerade gegenüber einer Gehaltserhöhung bringen Gutscheinprämien viele Vorteile, die Sie als Personalentscheider sicher überzeugen werden und Ihren Unternehmenserfolg weiter bringen.
Günstiger als Lohnerhöhungen
Im Gegensatz zur klassischen Leistungserkennung in Form einer Gehalterhöhung gelten Gutscheine bis zu einem Nennwert von 44€ monatlich als steuerfreier Sachbezug. Sie sind weder lohnsteuerabzugs- noch sozialabgabenpflichtig. Ihre Mitarbeiter kommen also zu 100 Prozent in den Genuss des Betrages, den Sie investieren. Dabei sparen Sie sich zusätzliche Arbeitgeberanteile in punkto Lohnkosten.
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